大江网/大江新闻客户端讯 通讯员路炜鑫报道：随着基层党建工作要求不断提高，新时代基层党建工作要求更高、涉及更广、难点更多，创新空间也越来越大。新时代基层党建工作如何创新，还是要在基层找寻答案。

基层党建创新，需要我们到基层去看、到群众中听，创新才能扎得下根。党员干部需要经常性开展沉浸式调研，通过重点寻访、认真遍访、耐心研访等方式，切实把群众“新鲜”的一手数据作为决策的基础保障。通过“解剖麻雀”的分析态度、“望闻问切”的调研方法，努力从基层群众所需所想，繁杂问题中把握规律，找准痛点，努力实现从经验决策到创新决策的飞跃。

基层是一潭“活水”，如何使这一潭“活水”长流不息，需要我们在基层党建创新中寻求路径。只有强调组织先行，群众议政，方能推动责任落实。基层党建创新发展到成熟壮大，需要统筹谋划、精准灌溉。党员干部要强化系统思维，在布局谋划上通盘考虑，在出台政策上紧密衔接，在推进举措上前后贯通，鼓励基层创新先行，不断提升基层党建整体效应，充分发挥鱼水之情，让基层群众为党建创新助力添彩。

创新基层发展路径，必须抓住用好人才、管好人才这个关键，其他问题就能迎刃而解。要通过从严管理，强化激励，全面提升基层党组织书记工作能力和服务水平，着力打造出一支靠得住、有本事、肯干事、群众公认的基层党组织“头雁”队伍。统筹抓好镇干部、工作队、第一书记等人才资源，下沉基层一线抓党建、补短板、促发展，推动各类人才向基层流动、在基层成才。

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