河南红色传承接到许多企事业单位的问询电话，了解职工疗休养相关政策。那么，关于疗休养来听听有关人士的解读。

河南职工疗休养

　　疗休养时间多长?不超过5天

　　政策规定疗休养对象面向广大职工，以一线职工和工会会员为主，优先考虑长期从事有毒有害(或工作强度大)岗位的职工、各类先进模范人物，照顾因工负伤和即将退休的职工。

　　企业单位每年参加疗休养人员的数量，由企业职代会讨论决定;其他单位每年参加疗休养人员的数量由本单位根据工作任务和福利费提取情况合理安排。时间根据本单位工作生产实际情况统筹合理安排，每批疗休养时间一般不超过5天(含在途时间)。

　　疗休养地点选择有何规定?原则上在省内

　　据了解，疗休养地点原则上在省内，以工人疗休养院、各单位内部培训中心、招待所等具有疗休养接待能力的场所为主，也可在一地多点开展身心疗养、参观学习、职工交流、乡村体验等内容，丰富职工疗休养的形式。

　　与过去的区别，主要是严禁以疗休养为名搞疲劳拉练式旅游或公款旅游。疗休养坚持身心健康一体化理念，将健康管理与疗休养结合，把心理健康检查、心理素质训练纳入疗休养内容，为职工提供休息养生服务，也可就地、就近适当安排参观学习。

　　疗休养的费用标准多少?不高于2000元/人·年

　　疗休养费用标准是许多人最为关注的，党政机关和国有企事业单位疗休养费用(含交通费、住宿费、伙食费等)按不高于2000元/人·年的限额标准。《办法》明确了可通过政府采购、购买服务等方式，委托符合条件的旅行社、民宿、农家乐等旅游经营者提供服务，其依法开具的发票纳入到职工疗休养报销范围。

　　位于河南红色传承教育的负责人师展表示，省内职工疗休养政策的出台，对旅游业的带动作用相当明显。目前，已有来自郑州，新乡等地市的团队来嵖岈山，西峡老界岭，白云山等河南疗休养基地，以休闲的方式慢节奏地走走看看。